Требования:
-навык ведения деловых переговоров,
-желание работать на результат,
-стремление к большему доходу,
-работоспособность.
Обязанности:
-помощь в организации работы отделов,
-решение конфликтных ситуаций,
-помощь в заключении сделок и контрактов.
Условия:
-оформление,
-на постоянную основу,
-возможность карьерного роста и профессионального развития,
-корпоративное обучение,
-рассмотрим молодых специалистов.